书目详细信息
： 赢在识人:企业识人七要素及测评工具应用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5047-5657-2:CNY32.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 赢在识人/.王奇珍，王瑛著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财富出版社:,2015.06 |
| 载体形态项： | 199页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 华夏智库.金牌培训师书系 |
| 提要文摘： | 企业竞争力根本上是人才的竞争，得人才者得天下。任何企业，人力资源管理工作都是最重要的工作之一。人才管理是个科学的系统的工程，包括人才发展策略以及招聘、培训、使用、考评、激励、培养、辞退等许多环节，而人力资源管理的首要环节就是识人，先识人，后善用。作者选取了企业识人最重要的7个要素展开论述，既有理论依据，也有案例实践，并辅以大量实用的测评工具，对企业考察员工具有重要的参考价值和一定指导意义。 |
| 分集： | 华夏智库.金牌培训师书系 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王奇珍 著 |
| 个人名称等同： | 王瑛 著 |