书目详细信息
： 人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-4086-4:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源高手/.吴丽娜著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社有限责任公司:,2024.10 |
| 载体形态项： | 284页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书的内容主要涵盖了人力资源领域的多个方面，首先介绍了人力资源的基本概念、职能和重要性，让读者对人力资源有一个全面的了解。接着，深入探讨了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源核心模块的操作流程和技巧，以及相关法律法规和政策要求。在招聘方面，书中详细介绍了招聘渠道的选择、简历筛选、面试技巧以及背景调查等关键步骤，帮助读者提高招聘效率和质量。在培训方面，书中阐述了培训需求分析、培训计划制定、培训实施和评估等培训流程，以及如何通过培训提升员工能力和企业绩效。此外，书中还介绍了绩效管理的流程和方法，包括目标设定、绩效考核、绩效反馈等环节，帮助读者建立有效的绩效管理体系。在薪酬福利方面，书中详细讲解了薪酬体系设计、福利管理以及薪酬调整等方面的知识和技巧，帮助读者制定合理的薪酬福利政策，激励员工提高工作积极性。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 吴丽娜 著 |
| 记录来源： | CN JT 20251203 |