书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-35974-6:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.主编葛玉辉 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | xii, 256页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪应用型人才培养规划教材.人力资源管理系列 |
| 提要文摘： | 本书从理论性和实务性角度阐述了薪酬管理的四个篇章, 即基础概念篇、框架设计篇、工作流程篇、模板工具篇, 主要介绍了薪酬概念的发展历史、薪酬及薪酬管理的相关概念与相关理论、薪酬管理的发展趋势与实践误区、薪酬管理的制度安排与体系设计流程, 以及薪酬管理相关的表单范本与制度范例。本书注重对薪酬管理的理论知识的理解和实际操作技能的设计, 内容讲解由浅入深, 在每章开头都设有“开篇案例”, 让读者对薪酬管理相关内容先有个感性的认识, 然后介绍相应的理论知识和操作内容, 并在每章的最后附有“本章小结”、“思考与练习”和“案例分析”。尤其在本书的最后一篇汇总了实用的薪酬表单范本与薪酬管理制度范例, 帮助读者提高实际的薪酬管理操作技能。 |
| 并列题名： | Salary management eng |
| 题名主题： | 工资管理 教材 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 葛玉辉 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20160822 |